Новости

1 ноября 2017 года в Региональной общественной приемной

Председателя Партии Д.А.Медведева

проводит прием граждан по личным вопросам депутат

Государственной Думы VII созыва

Игорь Николаевич Сухарев.

Начало приема 1 ноября 2017 года в 10:00

по адресу: г. Оренбург, ул. Чкалова, д. 16/2,

Региональная общественная приемная Председателя

Партии «Единая Россия» Д.А.Медведева.

По интересующим Вас вопросам о приеме Вы можете позвонить по контактному телефону: (3532) 76-95-94.

 

***

31 октября 2017 года в Региональной общественной приемной Председателя Партии Д.А.Медведева

в Оренбургской области

 тематический прием граждан по личным вопросам проводит

 министр экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области

Наталья Викторовна Безбородова.

Начало приема 31 октября 2017 года

в 15:00 (местного времени)

по адресу: г.Оренбург, ул. Чкалова,

д. 16/2, Региональная общественная приемная Председателя Партии «Единая Россия» Д.А.Медведева.

По интересующим Вас вопросам о приеме Вы можете позвонить по контактному телефону: (3532) 76-95-94.

 

Бугурусланской межрайонной прокуратурой выявлены нарушения законодательства об оплате труда

Конституцией Российской Федерацией гарантируется право работников на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Одной из гарантий соблюдения данного права при увольнении гражданина является наличие обязанности у работодателя выплатить все суммы, причитающиеся работнику, в день увольнения. Данная обязанность закреплена в статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

Нарушение данной нормы закона может повлечь административную ответственность работодателя по ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) – нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Так, с жалобой на невыплату заработной платы при увольнении обратились в Бугурусланскую межрайонную прокуратуру бывшие работники ООО «Информационно-рекламное агентство «Партнер-плюс».

Проведенная проверка показала, что действительно, в день увольнения заявителям не были выплачены причитающиеся денежные средства.

С учетом выявленных нарушений в отношении директора ООО «Информационно-рекламное агентство «Партнер-плюс» прокуратурой  возбуждено дело об административном нарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Меры прокурорского реагирования находятся в стадии рассмотрения.

 

Владимир Максимов

Бугурусланский межрайонный прокурор

 

 

«Бугурусланская межрайонная прокуратура выявила нарушения прав несовершеннолетних в образовательных учреждениях».

Бугурусланской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства о защите жизни и здоровья несовершеннолетних в образовательных учреждениях города Бугуруслана.

Проверка показала, что с сентября 2016 года в одной из школ города Бугуруслана работает водитель, осуществляющий перевозки детей. Известно, что в 2011 году он привлекался к уголовной ответственности по статье 119 УК РФ (угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью). В отношении подсудимого судом постановлен обвинительный приговор.

Несмотря на то, что судимость на момент трудоустройства погашена, трудовое законодательство накладывает ограничение на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, в том числе лицами, имевшими судимость за преступления против жизни и здоровья.

Данное ограничение распространяется не только на лиц, вступающих в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности, но и на весь персонал таких организаций, в том числе административно-управленческий, технический и вспомогательный, поскольку они также осуществляют трудовую деятельность в вышеуказанных сферах и имеют возможность контакта с несовершеннолетними.

Руководство школы при приеме водителя на работу не осуществило проверку наличия сведений о его судимости.

Прокуратурой в адрес начальника управления образования администрации МО «г. Бугуруслана» внесено представление об устранении нарушений законодательства с требованием об устранении выявленных нарушений и привлечении виновных лиц к установленной законом ответственности.

Также прокуратурой установлено, что в трех дошкольных образовательных учреждениях города Бугуруслана нарушается периодичность прохождения работниками медицинских осмотров.

В 2016 году работники детских садов не полностью прошли медицинскую комиссию, в связи с чем не получили медицинские заключения.

По результатам проверки в суд направлены исковые заявления о понуждении учреждений  обеспечить прохождение работниками медицинских осмотров.

Меры прокурорского реагирования находятся на стадии рассмотрения.

 

 

Бугурусланская межрайонная прокуратура выявила факты нарушения прав детей при приобретении жилья на средства материнского капитала.

Бугурусланской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения требований закона при оформлении жилого помещения, приобретенного за счет средств материнского капитала.

Согласно законодательству родители в случае направления средств материнского капитала на приобретение жилья в течение 6 месяцев после получения этих денег обязаны оформить купленное жилое помещение в общую с детьми собственность, с определением размера долей всех собственников.

Жительница г. Бугуруслана в нарушение данных требований приобрела квартиру, не предоставив доли двум несовершеннолетним детям.

Прокурор выступил в защиту жилищных прав несовершеннолетних. В направленном в суд иске он потребовал определить доли каждого члена семьи в приобретенной квартире и признать за ними право общей долевой собственности на нее.

Суд согласился с позицией надзорного ведомства и удовлетворил иск в полном объеме.

Решение суда в законную силу не вступило.

 

 

 

Административная ответственность работодателей за молчание о приеме на работу экс-чиновника

В обзоре практики Верховного суда по делам о привлечении к административной ответственности, предусмотренной статьей 19.29 Кодекса об административных правонарушениях РФ указано, что если организация не сообщит о приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего, такое нарушение нельзя признать малозначительным.

В данном случае, речь идет об исполнении работодателями ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», согласно которой работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Малозначительность по  КоАП РФ позволяет освобождать от ответственности, если нарушение не несет существенной угрозы общественным отношениям. Верховный суд указал, что в случае с несообщением о приеме на работу бывшего чиновника это правило не работает.

За несообщение о приеме на работу экс-чиновника предусмотрен штраф, который для организации оставляет от 100 тыс. до 500 тыс. рублей, на должностных лиц от 20 тыс. до 50 тыс. рублей, на граждан в размере от 2 тыс. до 4 тыс. рублей.

В данном обзоре Верховный суд отметил, что суд вправе назначить юридическому лицу штраф ниже 100 тыс. рублей, т.е. менее минимального размера. Это возможно, если нарушения работодателя выразились в том, что на 1–2 дня пропущен десятидневный срок уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего; допущены недочеты в содержании сообщения.