Прокуратура информирует

Далее...

Трудовые гарантии работникам при прохождении диспансеризации

Диспансеризация представляет собой комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья (включая определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения) и осуществляемых в отношении определенных групп населения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Действующим трудовым законодательством предоставлены определенные гарантии для работников, которые ее проходят.

 Так, согласно статье 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации,  работники при прохождении диспансеризации, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Если работник, достиг возраста сорока лет, то при прохождении диспансеризации он имеет право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Освобождение от работы для прохождения диспансеризации происходит на основании письменного заявления работника, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

По результатам диспансеризации работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие ее прохождение в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

Изменения ответственности по уголовному законодательству 2021 году за клевету

С 10 января 2021 года вступила в силу новая редакция статьи 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающая уголовную ответственность за клевету.

Так, понятие «клевета» осталось прежним – это есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.

Из этого определения, прежде всего, следует, что клевета обязательно предполагает распространение заведомо ложной информации, т.е. ее доведение до третьих лиц. Если клеветнические слова ваш обидчик говорит вам лично в приватной беседе, т.е., тет-а-тет, то это не может рассматриваться, как уголовно-наказуемая клевета, поскольку, здесь отсутствует элемент распространения информации. А вот если клевета доведена виновником до сведения хотя бы одного постороннего лица, то в этом случае уже вполне можно вести речь об уголовной ответственности. 

Кроме того, обязательным элементом клеветы является распространение только такой информации, которая является заведомо ложной для ее распространителя. Это означает, что виновник, распространяя клеветнические сведения, должен знать и понимать, что озвучивает заведомую ложь. Добросовестное заблуждение о содержании распространяемых сведений под влиянием каких-либо факторов не образует состава уголовно-наказуемой клеветы. 

Клевета может быть только умышленной. Если ваш обидчик, распространяя информацию, искренне полагал, что она правдивая, уголовная ответственность в отношении него исключается.

В новой редакции статьи появился специальный, квалифицированный, признак распространения лжи в сети «Интернет».

 В ч. 2 ст. 128.1 Уголовного кодекса внесены два новых квалифицирующих признака клеветы, а именно, клевета, совершенная публично с использованием сети «Интернет», а также клевета в отношении нескольких лиц, в том числе индивидуально неопределенных.

Дополнен перечень возможных наказаний за совершение преступлений, предусмотренных квалифицированными составами ст. 128.1 УК РФ. Ранее, самым строгим наказанием, предусмотренным данной статьей, являлись штраф и  обязательные работы. В новой редакции статьи за клевету в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или СМИ, либо публично с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, включая Интернет, либо в отношении нескольких лиц, в том числе индивидуально неопределенных не только увеличился размер штрафа до 1 млн. руб. и срок обязательных работ до 240 часов, но и дополнилось такими видами наказания, как принудительные работы до 2 лет, арест на срок до 2 месяцев, лишение свободы сроком до 2 лет.

Часть 3 статьи 128.1 УК РФ, как и в предыдущей редакции, предусматривает ответственность за клевету, совершенную с использованием своего служебного положения. Однако теперь за совершение указанного преступления предусмотрена ответственность вплоть до трёх лет лишения свободы.

Отдельно выделена клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих. Перечень таких заболеваний утверждён Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 №715 «Об утверждении перечня социально значимых заболеваний и перечня заболеваний, представляющих опасность для окружающих» (с изменениями и дополнениями, в том числе от 31.12.2020). В указанный перечень включена и коронавирусная инфекция (2019-nCoV). Санкция за совершение указанного преступления теперь предусматривает наказание до четырёх лет лишения свободы.

Из части 4 в часть 5 статьи 128.1 УК РФ перенесена клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности. Теперь такого рода клевета равносильна в части наказания (до пяти лет лишения свободы) клевете, соединённой с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления.

Единовременная выплата военным медработникам, участвующим в борьбе с COVID-19

Указом Президента РФ от 01.02.2021 № 60 «О дополнительных государственных гарантиях отдельным категориям граждан» за период с 1 марта 2020 года гражданам из числа военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел РФ, сотрудников МЧС России, сотрудников учреждений и органов УИС России, Росгвардии, участвующим в борьбе с COVID-19, предусмотрена единовременная выплата, которая составляет 68 811 рублей.

На выплату могут претендовать медицинские работники, непосредственно оказывающие медицинскую помощь пациентам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции, и пациентам с подозрением на эту инфекцию, а также лица, осуществляющие транспортировку пациентов, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции, и пациентов с подозрением на эту инфекцию к месту оказания медицинской помощи.

Основанием для единовременной выплаты является освобождение указанных лиц от исполнения обязанностей военной службы (служебных обязанностей) и (или) его нахождение на лечении в стационарных условиях в связи с развитием у него полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) заболеваний (синдромов) или осложнений, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности. Перечень таких заболеваний (синдромов) и осложнений утверждается Правительством Российской Федерации.

Бесплатное предоставление земельных участков гражданам, имеющим трех и более детей, либо иной меры социальной поддержки

Законом Оренбургской области от 22.09.2011 № 413/90-V-ОЗ «О бесплатном предоставлении на территории Оренбургской области земельных участков гражданам, имеющим трех и более детей» (далее – Закон) установлены условия бесплатного предоставления земельных участков многодетным семьям в собственность и порядок постановки граждан на учет в качестве лиц, имеющих право на предоставление указанных земельных участков.

Также, указанным Законом предусмотрено право граждан, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилом помещении, если у таких граждан имеются основания для постановки их на данный учет, на получение единовременной денежной выплаты в целях улучшения жилищных условий взамен предоставления земельного участка в собственность бесплатно.

Согласно ст. 2.4 Закона единовременная денежная выплата предоставляется таким гражданам однократно с их письменного согласия. Размер единовременной денежной выплаты составляет 300000 рублей.

Единовременная денежная выплата может использоваться гражданами:

1) на приобретение жилого помещения на территории Оренбургской области;

2) уплату первоначального взноса по кредитам на приобретение (строительство) жилого помещения на территории Оренбургской области, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору, заключенному с кредитной организацией;

3) погашение основного долга и уплату процентов по кредитам на приобретение (строительство) жилого помещения на территории Оренбургской области, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору, заключенному с кредитной организацией.

В соответствии с п.п. 5,6 Порядка предоставления гражданам, имеющим трех и более детей, единовременной денежной выплаты в целях улучшения жилищных условий взамен предоставления земельного участка в собственность бесплатно, утвержденного Постановлением Правительства Оренбургской области от 28.06.2019 № 439-пп, приобретаемое с помощью единовременной денежной выплаты жилое помещение должно иметь процент износа, не превышающий 40,0 процента. Процент износа приобретаемого жилого помещения подтверждается уполномоченным органом (лицом) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Предоставление единовременной денежной выплаты является основанием для снятия многодетной семьи с учета в органах местного самоуправления городского округа (муниципального района) Оренбургской области в качестве лиц, имеющих право на предоставление земельных участков в собственность бесплатно, а также в качестве нуждающихся в жилых помещениях.

Далее...

Далее...